优异的常州保安公司文化就如同成熟的种子，深深埋在保安员心中，生根发芽，终是展现出蓬勃向上的精神风貌。因此，常州保安服务公司在建立现代企业制度的同时时，一定要深化企业文化建设，通过文化创新，来提升企业的核心竞争力推动企业的持续稳步发展。开展谈心谈话活动，倾听保安员心声，了解保安员诉求，切实为保安员解决

企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成，是企业的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体。保安企业要坚持以人为本，遵循人性化管理。一是体现对保安员人格的真的尊重。把“以人为本”的理念落实到各项具体工作中，切实体现出对保安

为全力配合公安机关扎实开展群防群治工作，前期各单位已分别参加七个版块的培训工作，也已经指定管理员注册安装群防群治小程序，但进展速度较慢。6月6日至6月10日，协会配合支队到部分企业进行督查，发现仍有部分企业至今未开展工作。对程序操作仍有疑问或不太熟练的企业，可以咨询协会及支队工作人员，规模较大、执勤点较多

在你我身边，有这样一群人面对犯罪分子，疾恶如仇、大义凛然，在生死关头做出了英勇壮举；面对灾害事故，临危不惧、救死扶伤，在危急时刻展现了大智大勇；面对患难同胞，崇德尚善、扶危济困，在危难之中奉献了人间大爱。9月16日，在常州市见义勇为先进事迹报告会上，高新区7名个人和两个群体受到了表彰。其中干伟俊被常州市

5月份以来，支队会同各分局治安大队组织各保安服务公司进行了群防群治模块应用培训（金坛、溧阳除外），并要求按照培训内容抓紧开展工作，截止30日，模块应用情况参差不齐，有的公司甚至都没有开展工作，严重影响到全市群防群治工作的开展进度。对此，再强调几点要求：1、一定要把本公司的保安人员全部扫码进人群防群治模块

近期，全国已有近20个省份报告本土聚集性疫情，省内多地及周边城市相继发现阳性感染者，疫情防控形势依然严峻。请各单位及时做好广大保安从业人员警醒和引导工作，提高警惕性和个人防控能力。非必要不离常，不去中高风险地区。各单位要密切关注涉疫地区变化及阳性感染者活动轨迹信息，及时排查本单位人员离常返常情况，做好

保安服务操作应依照国度法律、法规、规章及政策划定进行，并依照主管行政机关的有关治理划定。常熟保安公司职责：检查各商户的消防及治安情况，对商户的违规违法行为进行劝阻、纠正、制止；检查商户装修施工、装修人员证件；做好商场内防火防盗工作；维护停车场秩序。苏州保安服务职责：管理公司停车位及进出车辆，维护保持

第一章总则第一条为了规范保安服务活动，加强对从事保安服务的单位和保安员的管理，保护人身安全和财产安全，维护社会治安，制定本条例。第二条本条例所称保安服务是指：（一）保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评